Đàm Phán Lương
Những lời khuyên hữu ích khi đàm phán về mức lương dành cho sinh viên
Đôi khi mức lương đề nghị khá thấp khiến cho bạn từ chối công việc đó. Tuy nhiên các khoản phụ cấp và bổng lộc thêm vào khiến mức
Bạn có biết bí quyết thương lượng để giúp bạn có mức lương cao ngất là gì không?
Bạn nên tránh những câu trả lời như “Đối với tôi, lương bổng không phải là vấn đề quan trọng nhất, tôi mong muốn được học hỏi và rèn
Những bài học hay về đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng
Cho nhà tuyển dụng biết bạn cũng nhận được những lời đề nghị từ các công ty cạnh tranh khác. Có thể coi đây là một biện pháp đòn
Người thương lượng lương cừ khôi thì thường sử dụng bí quyết gì?
Đừng đồng ý ngay với mức lương NTD đưa ra đầu tiên. Các công ty thường định sẵn ngân sách tuyển dụng cho vị trí họ cần tuyển, đi
Bí quyết nào để có thể khiến sếp đồng ý tăng lương cho bạn?
Đừng bao giờ lấy đồng nghiệp khác ra so sánh, và cũng đừng bao giờ đe dọa nghỉ việc theo kiểu “Hoặc tăng lương cho tôi, hoặc tôi sẽ
Hãy làm theo những bước sau đây, bảo đảm bạn sẽ có mức lương cao đấy
Khi bạn yêu cầu tăng lương mà không thành công, có hai khả năng xảy ra. Một là sếp không đánh giá đúng bạn. Hai là sếp rất ủng
Bạn cần cân nhắc điều khi quyết định đàm phán lương với nhà tuyển dụng?
Bạn cần đánh giá mức lương cùng chính sách đãi ngộ của công ty (bảo hiểm y tế, cơ hội đào tạo và phát triển, cơ hội thăng tiến…).
Những nguyên tắc khi đàm phán lương bổng là gì?
Trong mọi trường hợp, đừng bao giờ đưa ra một con số cụ thể. Thay vào đó hãy nói: “Tôi muốn tìm hiểu thêm về công việc với Quý
